亲爱的女士先生们，大家常问我们特定场合的社交技巧，但日常生活中的社交技巧对您的事业也是非常重要的哦，我们建议您充分发掘与同事之间社交能量，以下是我们的七个社交执行力的建议哦！
哈佛大学有研究表明，一个员工的受聘、晋升与否，只有15%取决于和他/她自身技术能力；而另外的85%与个人的社交技巧相关，包括但不限于有效的互动、沟通和社交能力都有关系。


小贴士1
有些同事会在桌面展示自己家庭、小朋友、兴趣、宠物等信息。当你经过对方桌位时，很自然地开始聊天，例如：“小朋友真可爱，几岁啦？”


小贴士2
尝试与对方找到共同爱好，如果你对某个话题非常感兴趣，而对方有共同爱好，甚至是这方面的行家。也许其他同事曾经聊过他的相关信息，那么也可以从这方面开始聊天，例如“James你好，我听说你新年期间去瑞士滑雪了，我前几年也去过，你最喜欢在哪个区玩呢？”


小贴士3
当你从桌位上起身去茶水间时，遇到新同事，挑战一下自己与对方开始聊天，例如可以先从自我介绍：“你好，我姓王，是我们部门的软件工程师，我们还没见过面对吗？你负责哪方面呢？”


小贴士4
闲聊时，多问开放性问题展现真诚，例如什么时间、哪里、为什么等保持话题延展性，尝试与对方取得联系。封闭性问题以是或不是结尾，难以让话题继续。


小贴士5
午餐期间与同事一起共度，注意尽量放下手机，将注意力放在餐会人员上。通过问问题，鼓励同事谈论自己，做一个好的倾听者，会帮助您建立更亲密可靠的关系，也会帮助缓解工作疲劳。


小贴士6
总是尝试真诚地帮助别人。帮助同事解决困难，也加强了你们之间的关系。
小贴士7
人们爱听到别人提到自己的名字。当你在走道碰到对方时，称呼对方名字。对话中可以多重复对方名字。

我希望大家都准备好在工作环境与人社交，大家还有哪些建议，请和我们一起分享吧！

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