女士们，先生们，青年们，为面试做好准备很重要。如何自信又专业地回答面试官的问题呢？遇到刁钻古怪的问题能毫不犹豫地给出答案吗？今天带您回顾，如何应对面试中会遇到的9个经典问题。
介绍一下你自己
简言之，介绍学术背景，专业以及相关工作经验，并说明自己在过去的学习工作中有哪些收获。无需给出过多个人信息，但可提及个人兴趣，面试官可作为下一步提问的依据。
你的最大优点是什么？
这是一个开放性问题，目的在于评估候选人的品质是否与职位相关并与其他候选人做出区分。需考虑应聘职位的招人要求，据此回答。
你最大的缺点是什么？
大多数求职者倾向于回答自己的某项优点如“我是完美主义”，“工作太忘我”等等。这样的答案并非是面试官所期待的。建议诚实的回答面试官自己正在努力改善某些弱点。
你期望薪资是多少？
提出合理的薪资。提前在网络上查询同等职位的薪资范围，根据自己的工作经验和能力在此范围内定位自己的薪资，可以稍微偏高以给到自己更多的协商空间。
你之前为什么离职呢？
面试官一般会质疑离职的原因。尤其在上家公司工作不满2年时，会让面试官觉得你很不稳定。要向面试官证明你是一个稳定的人，而并非会因下面这些一时冲动轻易离职如：想要前进一步，想学习新技能，在上家没有进步空间等。
为什么要申请这份工作？
一定要明确说明自己为何适合这个岗位，说明自身与企业或公司价值相关的点。用真诚的回答表明自己想要在这里工作的意愿。可以说明自己喜欢他们的产品，品牌故事，价值观等，面试官喜欢听到这些回答。
如何应对工作压力？
建议用以前工作的例子来印证回答这个问题。你是怎么应对工作的巨大压力，又从中学习到哪些东西。现在你完全能胜任强压的岗位。
未来的规划是什么？
这个问题其实是对自身的定位。你是事业型，家庭型，还是发展型？可以解释自己近5到10年要达成的目标。
你还有其他疑问吗？
这是展示自己对岗位兴趣的好时机：至少要有一个疑问。最好是非常精确和实用的问题：工作时间，工作任务详情介绍等等。这会让人觉得你真的有深入考虑这项工作。
女士们先生们，希望这篇文章帮您了解面试官询问的目的以及应对方法。如果您在面试中还遇到其他疑问，可以随时给我们留言哦。
